Savoir définir harcèlement sexuel et propos sexistes.

Définir le harcèlement sexuel : identifier types et formes

Définir les propos sexistes : identifier types et formes

A distinguer des autres types d’infraction

A distinguer de la séduction et du consentement

A distinguer du harcèlement moral

Les violences sexuelles : un délit pénal

Identifier le rôle du référent et ses moyens d’action

Les référents employeurs et CSE : définition

Leurs rôles

Leurs moyens d’action

Les conséquences des violences sexuelles

Sur la santé de la victime

Au niveau du travail

Au sein de la sphère privée

Sur l’entreprise

Prévenir les risques de harcèlement sexuel

Les obligations spécifiques en matière de prévention

L’obligation d’agir contre le harcèlement pour l’employeur

Les outils de communication interne

Les mesures organisationnelles

Les mesures individuelles

Réagir à une situation de harcèlement sexuel

Réception du signalement et 1ère analyse de la situation

Réalisation d’une enquête en cas de suspicion

Elaboration du rapport d’enquête et sa communication

Les recours : acteurs internes et externes

Les sanctions et actions disciplinaires

Les actions en justice